Por El papel de Colombia en la transformación digital de América Latina es cada vez más importante. Según el último estudio de WeWork y PageGroup, Colombia es el segundo país de la región con mayor uso de herramientas de inteligencia artificial (29%), solo superado por Brasil (37%).
El interés del talento colombiano por esta tecnología también se refleja en la capacitación. Según el Informe Global de Habilidades 2024 de Coursera, la inscripción en cursos de inteligencia artificial generativa en Colombia aumentó un 659% el año pasado, lo que convierte al país en uno de los más activos de la región en la preparación para el futuro del trabajo.
“Colombia juega un papel estratégico en la región. La introducción de la inteligencia artificial no solo la productividad y la eficiencia, sino que también abre nuevas oportunidades de formación y empleabilidad. El talento colombiano muestra curiosidad, optimismo y un claro interés por prepararse para un mundo laboral en constante cambio”, afirmó Nicolás Sánchez, Sales Manager de WeWork para Perú y Colombia.
Los expertos de WeWork señalan que, al igual que el resto de América Latina, los sectores con mayor probabilidad de adoptar la IA en Colombia son el tecnológico, los servicios financieros, la educación y la logística. Sin embargo, el desafío para más empresas es crear políticas y entornos de aprendizaje que acompañen este progreso.
En una región marcada por desigualdades sociales y económicas, la tecnología representa una oportunidad sin precedentes. Ampliar la inteligencia artificial y la capacitación en habilidades digitales puede abrir puertas que cambian la vida, especialmente para aquellos que son más vulnerables o tienen menos acceso a oportunidades laborales tradicionales. En este sentido, la IA se está convirtiendo no sólo en un motor de competitividad, sino también en una herramienta de inclusión capaz de crear empleos de alta calidad y cerrar brechas históricas.
Vivimos en una época en la que la tecnología y la capacitación en estos sectores son fundamentales para garantizar que más personas puedan acceder a los empleos del futuro, construir carreras sostenibles y participar activamente en una economía digital que está evolucionando a gran velocidad.
WeWork reitera su compromiso de fomentar espacios de trabajo flexibles y conectados que permitan a las empresas y al talento aprovechar el potencial de la inteligencia artificial en un entorno cambiante y cada vez más competitivo, no solo a nivel regional sino global.
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